Nous recherchons un employé de pressing H/F pour un contrat en CDD de remplacement du :
- dès que possible au 08/09/2024 en temps complet soit 36h45/semaine
- 09/09/2024 au 29/09/2024 en temps partiel soit 26h00/semaine (70%)
Vous accueillez la clientèle, vous réceptionnez les articles, vous enregistrez les besoins des clients.
Vous nettoyez, vous détachez et vous repassez les vêtements.
La pratique du repassage des vêtements doit être parfaite.
Missions :
- repasser du textile
- préparer un article en vue du repassage
- restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage
- règles de tenue de caisse
- trier les articles et déterminer les modes de nettoyage ( à l'eau, à sec, avec détachage...)
- trier, ranger des produits, des matières premières
- réception de colis
Profil :
- Poste nécessitant de la rigueur et de la précision
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
Experience: 3 Mois - sur poste similaire
Compétences: Règles de tenue de caisse,Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...),Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage,Repasser du textile (vêtements, linge),Préparer un article en vue du repassage,Trier, ranger des produits, des matières premières,Repasser du textile,tenir une caisse
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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