Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d’autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure. Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.
Rejoindre Ouihelp, c’est rejoindre une start up en pleine envolée.
Descriptif du poste
En tant que chargé(e) de Ressources Humaines (RH) pour nos Auxiliaires de vie, tu es responsable du recrutement, de l'intégration des nouvelles recrues et de la gestion des relations avec les auxiliaires de vie actives, jusqu’au processus d'offboarding.
Intégré(e) au sein d’une équipe régionale de chargé(e)s de recrutement, vous aurez ensemble la responsabilité d’un pôle d’agences au sein d’une région.
Tu reporteras directement à Laura, Responsable de Zone Opérationnelle.
Responsabilités :
* Assurer le sourcing des talents en utilisant diverses méthodes, telles que la publication d’annonces sur des jobboards.
* Entretenir un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins présents et futurs de l'entreprise.
* Tri des CV reçus et présélection des candidats correspondant aux critères requis.
* Réalisation d'entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et le savoir-être des candidats.
* Relation avec les opérationnels en agence pour suivi des candidats retenus.
* Effectuer des appels de prise de références pour valider les informations fournies par les candidats.
* Création des dossiers administratifs des nouvelles recrues.
* Co-organisation d'un onboarding groupé en agence.
* Réalisation d'appels d'onboarding à différents intervalles.
* Effectuer des appels proactifs aux AVS actifs pour recueillir leurs retours d'expérience.
* Assurer un contact privilégié pour répondre à toute question relative aux ressources humaines.
* Promouvoir et superviser les actions de formation pour les AVS actifs.
* Réaliser des appels de bilan de collaboration avec les AVS sortants.
Compétences requises :
* Excellentes compétences en communication et en relationnel.
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.
* Connaissance approfondie des techniques de recrutement et des processus d'intégration.
* Maîtrise des outils informatiques et numériques.
Formation et expérience :
* Diplôme en ressources humaines, psychologie du travail ou domaine connexe.
* Première expérience professionnelle significative dans le recrutement et la gestion des talents.
Poste en CDI - statut agent de maîtrise au forfait heures, à pourvoir dès que possible. Salaire à partir de 26 000 bruts/an + primes par trimestre. Poste basé sur Versailles - espace de coworking. Possibilité de télétravail. Parcours d'intégration complet sur 3 semaines via notre OUIHELP ACADEMY.
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