Rattaché(e) au DRH Groupe, en appui auprès du responsable de secteur et des chefs d'agences de votre zone géographique, vous interviendrez notamment sur :
- Le recrutement et l’intégration :
· Détermination du besoin de recrutement
· Sélection des candidatures et entretiens d’embauche avec l’opérationnel concerné
· Réponses aux candidats refusés,
· Validation des différents éléments contractuels avant l’embauche (salaire, horaires,…)
· Relation avec les différents interlocuteurs locaux : Pôle Emploi, Missions Locales, écoles, participation à des forums,…
- L’accompagnement quotidien des managers :
· Conseil et appui aux opérationnels sur les questions RH
· La mise en œuvre de la politique RH sur le terrain
· La gestion des dossiers disciplinaires
· L’accompagnent sur les sujets tels que GPEC, revue des talents
- La formation :
· Recensement des besoins de formation terrain et reporting au service formation du siège
· Accompagnement dans la définition des parcours intégrations (choix des tuteurs, etc…)
· Contribution à l’évaluation des formations
Vous participerez activement à la vie du service RH et pourrez être amené(e) à participer à des projets transverses RH et à les déployer sur le terrain.
Dés déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi que des découchés.
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