Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Le Pôle Universitaire d’Innovation Alsace (PUI-A), d’abord labellisé pôle pilote par le MESRI (novembre 2021), est porté par l’Université de Strasbourg (Unistra) en tant que chef de file. L’Unistra a souhaité positionner le PUI à l’échelle du site Alsace en associant 10 membres fondateurs : 8 opérateurs de recherche et 2 structures d’aide au transfert, la valorisation et l’entrepreneuriat. Le PUI-A fédère également 19 partenaires de l’écosystème d’innovation alsacien.
Parmi les actions du PUI-A, les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) sont porteurs d’une action visant à stimuler l’émergence d’innovations au sein du milieu hospitalo-universitaire strasbourgeois (HUS et IHU) en structurant et en renforçant la détection précoce des idées innovantes.
Au sein de la Direction de la recherche clinique et des innovations, le chargé de projet innovation santé aura pour missions :
Structuration et conduite de l’action :
1. Participation à la réflexion globale relative à l’action
2. Communication auprès des instances représentatives des HUS et de l’IHU
3. Communication auprès de et participation aux instances du PUI-A en charge du suivi de l’action
4. Elaboration de supports de communication et de sensibilisation
Organisation de la démarche de détection précoce :
1. Travail en coopération avec les partenaires du PUI-A
2. Rencontre avec les responsables et l’ensemble des personnels des pôles et services de soins hospitaliers
3. Animation des réunions d'information des porteurs
4. Animation des réunions de présentation des projets aux partenaires du PUI-A
5. Structuration des idées détectées
Accompagnement des projets :
1. Evaluation des compétences et de la disponibilité des porteurs de projet
2. Validation et qualification du caractère innovant et du potentiel de l'idée
3. Contextualisation technologique, règlementaire, organisationnelle
4. Définition d’objectifs et d’un plan d’actions adapté à chaque projet
5. Mise en relation avec les partenaires du PUI-A ou avec des prestataires ou partenaires institutionnels
6. Gestion et suivi de projets : réalisation de preuves de concept et de preuves cliniques, recherche de financements, prospection de partenaires
Qualifications requises :
Formation scientifique supérieure (Bac+5 / Bac+8) avec une formation en management de l’innovation/gestion de projet, complétée par une expérience avérée en gestion de projets innovants. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur tous les sites hospitaliers ou chez les partenaires du PUI-A.
Compétences :
1. Maîtrise des techniques et outils de la gestion de projet
2. Bonne connaissance de l'écosystème de l'innovation dans le domaine de la santé
3. Bonne connaissance de la recherche académique et en milieu hospitalier
4. Bonne connaissance des modalités de financement de l'innovation
5. Connaissance générale de l’organisation hospitalière
6. Connaissance générale des aspects de la propriété intellectuelle
7. Capacité à mobiliser, construire, coordonner et gérer des ressources
8. Maîtrise de l'anglais écrit et oral
Aptitudes professionnelles :
1. Ouverture, curiosité professionnelle
2. Esprit d'analyse et de synthèse
3. Force de proposition, capacité d'initiative et forte autonomie
4. Aptitude à convaincre
5. Qualités relationnelles et de communication, de diplomatie et de négociation
6. Savoir-être et sens du travail en équipe
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.