Rattaché à la direction / DAF vos missions sont les suivantes :
- Relance des factures impayées et gestion du recouvrement
- Saisie des pièces comptables (banque, achats, notes de frais, etc.)
- Lettrage et Rapprochement Bancaire
- Suivi du règlement des fournisseurs
- Saisie DEB/DES
- Assurer la mise à jour de la base de données SAP (changement des conditions de paiement, interlocuteur, etc.)
- Classement et archivage des documents
- Participation à la logistique (organisation du transport des marchandises)
- Facturation
- Participation à toutes les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la société
Rémunération et avantages :
- Titres restaurant
- Mutuelle
- Salle de sport mise à disposition au sein de l'entreprise
- Prime variable en fonction des performances et résultats individuels du salarié
- Salaire env. 25.000 € brut annuel selon expérience
Votre profil :
Issu(e) d'une formation minimum Bac +2, de comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire.
Vous êtes polyvalent et autonome.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe.
Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et la connaissance du logiciel SAP B1 serait appréciée.
Intégrer un environnement international nécessite de disposer d'un bon niveau d'anglais.
Ce poste (39h/semaine), basé aux Les Pennes Mirabeau, est à pourvoir immédiatement.
Experience: 2 An(s) - sur poste similaire minimum
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Gestion comptable,Procédures de recouvrement de créances,Codifier une facture,Assurer la gestion administrative d'une activité,Mettre à jour un dossier, une base de données
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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