Maïki est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, dédié aux cadres et aux non-cadres.
Nous vous proposons une gamme complète de solutions - CDI, CDD, intérim - pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins.
Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités.
Maïki mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion. N'hésitez pas à consulter notre site : https://www.maiki.fr/ Nous recherchons pour l'un de nos clients, courtier en assurances situé dans le 91, un Chargé de Clientèle Particuliers / Professionnels (H/F) en CDI.
Au sein d'une équipe engagée et composée de 12 collaborateurs, vous gérerez l'intégralité d'un portefeuille dédié (production, gestion, tarification, comptabilité).
VOS MISSIONS :
- Gérer les contrats d'assurance : gérer les contrats, les renouveler et les mettre à jour en cas de modifications.
- Gérer les sinistres : traiter les sinistres, déterminer le montant des indemnisations et veiller à ce que les intérêts des assurés soient préservés.
- Renseigner et conseiller les clients : répondre aux questions des clients et leur fournir des conseils sur leurs contrats et leurs risques.
- Analyser les risques et les tarifs : évaluer les risques et les tarifs afin de s'assurer que les contrats proposés correspondent aux besoins des clients.
- Assurer la gestion administrative des dossiers : mettre à jour les dossiers des assurés.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Une rémunération fixe entre 35 et 38k bruts annuel
- Une rémunération variable individuelle à hauteur de 10/15% de la rémunération fixe
- Une prime participation / intéressement
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur
- PEE et PERCO
PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Un entretien téléphonique avec un/e chargé/e de recrutement de notre cabinet
- Un entretien avec le Manager chez notre client
- Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines chez notre client
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