Chargé de contentieux recouvrement h/f

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Immobilier recherche pour son client, spécialisé dans le logement social un Chargé de contentieux recouvrement H/F pour un contrat CDI à Paris 19ème poste à pourvoir dès que possible. Au sein du service Contentieux, sous la responsabilité de la Responsable du service, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de créances et assurerez les missions suivantes :
- Être l'interlocuteur privilégié des opérationnels : gestion d'un portefeuille de clients, mise en place d'échéancier ; - Assurer les actions de relance amiable en lien avec les clients et les responsables opérationnels (envois de courriers, mails, appels téléphoniques) ; - Mettre en oeuvre les procédures précontentieux, contentieux et judiciaires (mise en demeure, injonction de payer, acquisition de clause résolutoire, toutes voies d'exécution jusqu'à extinction de la créance) ; - Assurer la mise à jour des informations des comptes clients dans l'outil ; - Vous serez l'interface avec les huissiers, partenaires et auxiliaires de justice ; - Suivre les procédures banque de France (réception, contestation, suivi, dénonciation et clôture) ; - Vous serez en support de la Responsable sur tout type de dossiers ; Le détail des missions exposées ci-dessus n'est pas limitatif et est amené à évoluer en fonction de l'activité et des besoins du service. Nos étapes de recrutement.