Infirmier(ère) (h/f)

Assure des transmissions orales et écrites pour l'ensemble de ses activités.
Participe au recueil d'informations sur les habitudes de vie de la personne âgée pour adapter et personnaliser la prise en charge dans les activités de la vie quotidienne. Il ou elle est capable d'évaluer la dépendance des résidents avec la grille A.G.G.I.R.
L'infirmier(e) est responsable de l'ensemble des soins qu'il donne aux résidents de l'institution dans le cadre de son rôle propre.
Pratique des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui intègrent des qualités techniques et relationnelles.
L'infirmier(e) est habilité(e) à entreprendre et à adapter les traitements (ex : antalgiques, diarrhées...) dans le cadre de protocoles préétablis, écrits, datés et signés par un médecin qui sont intégrés dans le dossier de soins.
Veille à la qualité des soins dispensés dans l'institution ainsi qu'à la bonne exécution du projet de soins et des protocoles propres à l'établissement. Il ou elle porte ce projet et le fait évoluer en regard de l'avancée des nouvelles techniques et en fonction de la clientèle accueillie en maison de retraite.
Travaille en étroite collaboration avec les intervenants extérieurs (médecins, pharmaciens, pédicures...)
Entretient des relations privilégiées avec les familles des résidents, le H.N.F.C. et la clinique.
Veille au respect des droits de la personne soignée en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ces composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles.
Est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.