Formateur en ebenisterie (h/f)

L'AFPIA EST-NORD - Ecole de l'Ameublement de LIFFOL LE GRAND recherche un formateur en EBENISTERIE. Notre Centre de formation à taille humaine (groupes de 10 apprenants en moyenne) dispose d'un plateau technique de 3500m2 équipé de machines traditionnelles et à commandes numériques 3 et 5 axes.

Votre activité principale sera d'accompagner dans leurs apprentissages des publics adultes ou jeunes.

Vous aurez pour mission de :
Concevoir et préparer la formation
Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
Accompagner les apprenants depuis leur entrée en formation jusqu'à l'examen.

Vos qualités :
Bon pédagogue, envie de transmettre son savoir, bon relationnel avec le public
Bonnes connaissances en informatique + Pack office serait un plus.
Impliqué dans la dynamique de groupe

Vos activités :
*Formation en ateliers et en salle
*Former des apprenants sur machines traditionnelles
*Transmettre les techniques d'ébénisterie
*Former au dessin technique sur table

Diplômes : CAP Ebéniste (minimum) + expériences et / ou BMA Ebénisterie
Rémunération : A négocier selon expérience- Prime de régularité Prime si CDI correspondant à un 13ème mois versé en 2 fois ( décembre / juillet)
11 jours de RTT

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.