Caissier jeux h/f

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Caissier Jeux H/F

* Temps plein
* Bandol
* Avec expérience professionnelle
* 03.01.25

Le casino de Bandol recrute un caissier jeux pour un CDD.

Pour postuler à ce poste, vous devez être prêt à travailler en décalé ( We/ jours fériés/Jour/Nuit); avoir un casier judiciaire vierge.


Missions

LA CAISSE

Réaliser des opérations de change autorisées par l’établissement.

* Contrôler et vérifier l’encaisse dont il a la charge en présence des personnes affectées à cette activité
* Participer à la tenue de registres officiels
* Réaliser et vérifier des paiements complémentaires et des avances faites aux machines à sous
* Participer aux opérations de comptée
* Effectuer la comptée à l’ouverture et à la fermeture des tables
* Enregistrer quotidiennement des résultats par jeu
* Préparer pour chaque table des encaisses, des carnets d’avances
* Détecter les situations et opérations anormales
* Effectuer des calculs et des comptages
* Respecter les procédures de reporting à la hiérarchie
* Tenir le registre des pourboires
* Effectuer le nettoyage du poste de travail

RÉGLEMENTATION - SÉCURITÉ

* Appliquer la réglementation des jeux liées à son poste (lutte anti-blanchiment et prévention de l’abus de jeu)
* Appliquer toutes les procédures et consignes administratives et commerciales
* Appliquer les procédures internes
* Se conformer aux règles de sécurité et utiliser les matériels (badges, etc…) conformément à leur destination.

L’ACCUEIL

* Accueillir la clientèle selon les procédures internes (accueil physique et téléphonique)
* Informer sur les conditions d’accès en salle de jeu
* Informer la clientèle sur les activités du Casino et l’orienter
* Transmettre à la hiérarchie toute information visant à améliorer l’accueil
* Détecter les comportements à risque et informer son supérieur hiérarchique.


Vos compétences

CAPACITÉS RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES

* Représenter l’image de l’Entreprise en soignant l’accueil et sa présentation
* Entretenir des rapports discrets et courtois avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes
* Appliquer scrupuleusement les consignes

CAPACITÉS TECHNIQUES ET FONCTIONNELLES

* Détecter les infractions vis-à-vis de la réglementation et du règlement intérieur
* Analyser en temps réel une situation, un comportement
* Estimer les risques liés aux dysfonctionnements observés
* Réagir aux situations conflictuelles en garantissant la sécurité des biens et des personnes
* Prévenir sa hiérarchie des situations à risque
* Intégrer sa mission dans la politique commerciale générale de l’Entreprise.
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