Description du poste :
Vous serez en charge d'assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie du collaborateur.***Vos missions sont les suivantes :***Etablir les formalités liées à l'embauche (Contrat de travail, DPAE, demande de visite médicale initiale, affiliation à la mutuelle et à la prévoyance, tenir à jour le registre unique du personnel)
* Organiser et suivre les visites médicales
* Enregistrer les aptitudes et restrictions des salariés
* Participer au processus de recrutement
* Assurer la gestion des temps (vérification des pointages, gestion des congés payés, gestion des saisies arrêts)
* Etablir 30 bulletins de paie
Description du profil :
Titulaire d'une formation RH, vous disposez d'une expérience en paie.
Votre sens du relationnel et votre rigueur seront un précieux atout pour mener à bien vos missions.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Notre réputation résulte de nos compétences. Notre PME, créée il y a plus de 70 ans, connait un développement constant. Nos véhicules sont distribués en France et maintenant dans plus de 35 pays. Nous devons cette notoriété à notre capacité à nous adapter et à innover, à la qualité de nos produits, au dynamisme de notre communication et surtout à nos collaborateurs passionnés, au sein d'une entreprise conviviale et ouverte sur l'extérieur, où il fait bon travailler.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.