Infirmier - h/f

Le descriptif de poste :
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à proximité de Chantilly dans le département de l'Oise, un Infirmier Diplômé d'Etat - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.
-Présentation de l'Etablissement :
*Une Résidence accueillant environs 80 lits ;
*Un Etablissement agréable, avec de nombreux projets d'Etablissement.
Présentation des caractéristiques de poste :
*Travail en équipe avec l'équipe Soignante (AS et IDE) et l'Infirmière Coordinatrice ;
*Vocation pour la personne âgée et la qualité de la prise en charge.
*Participer au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier ;
*Garantir la qualité de la prise en charge en relation avec l'ensemble des intervenants ;
*Porter attention à l'écoute des résidents et de leurs familles ;
*Participer à la traçabilité et à la transmission des actions ;
*Garantir les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.
-Présentation des conditions du poste :
Poste à temps plein
Convention collective : Convention CCU SYNERPA.
La rémunération est attractive.
Rattachement hiérarchique : la Direction.

La qualification requise :
*Diplôme d'État d'Infirmier.
L'expérience requise :
*Expérience sur un poste similaire : en EHPAD.
Les compétences demandées :
Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de :
*Rigueur et ponctualité ;
*Bon relationnel ;
*Capacités d'adaptation ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme.
Nous attendons votre candidature .

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.