Chargé.e rh apprentissage / stage, massy

Chargé.e RH Apprentissage / Stage, Massy

Description de Poste

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines France d'une entreprise internationale en pleine évolution, vous accompagnerez l'équipe RH sur l'ensemble des missions RH, en participant activement à la gestion opérationnelle et aux projets stratégiques.

Principales responsabilités

Gestion opérationnelle des Ressources Humaines

* Participation au cycle RH complet : gestion de la performance, revue salariale, people review, mobilité internationale.
* Support day-to-day :
o Accompagnement sur les démarches d'immigration et de mobilité internationale.
o Participation aux processus de recrutement, préparation des onboarding et offboarding.

Gestion et coordination des projets RH transverses

* Contribution aux projets diversité & inclusion (ex. : projet intergénérationnel, équité femme-homme).
* Organisation d'événements sociaux et RH :
o Coordination d'événements internes (ex. : coffee breaks, événements de cohésion type Kiplin).
o Préparation des supports de communication et gestion des communications internes (intranet, newsletters).
o Contact avec les partenaires externes.

Administration du personnel

* Rédaction des contrats et avenants.
* Gestion administrative des dossiers du personnel et suivi des onboarding.
* Contribution à l'implémentation des process RH sous Workday (WD).

Communication et collaboration interculturelle

* Interaction avec les équipes RH locales et globales ainsi qu'avec des collaborateurs internationaux.
* Suivi et coordination d'événements RH en lien avec les managers (ex. : envoi des invitations, relances).
* Étudiant(e) en Master 2 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
* Expérience : Une première expérience en RH est un plus.

Compétences et expériences requises

* Excellentes capacités relationnelles : À l'aise pour échanger avec les managers et collaborateurs.
* Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches avec précision.
* Autonomie & proactivité : Capacité à anticiper les besoins et proposer des solutions.
* Esprit d'équipe & adaptabilité : Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
* Discrétion & sens de la confidentialité : Respect des données RH et des informations sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Organisation du travail flexible avec 2 jours de télétravail par semaine,
* Plan d'épargne retraite PEE/PERCO avec abondement de la société,
* Accès au restaurant d'entreprise à prix subventionné,
* Accès aux avantages du comité d'entreprise,
* Programme confidentiel d'aide aux employés pour soutenir notre personnel dans les domaines de la santé mentale, du conseil, du bien-être, des questions juridiques et financières
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