Infirmier(e) (h/f)

La résidence recherche un(e) infirmier(e) de jour.

Mise en oeuvre du rôle propre (cf. art. 4311.5 du CSP)
o Etre responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES.
o Contrôler les soins liés « aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes » Article 4311.3 du CSP.
o Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée.
o Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise.
o Surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits.
o Etre responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins.

Rôle sur prescription
o Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leur prescription.
o Pratiquer les actes en application d'une prescription médicales ou d'un protocole.
o Assurer l'application des protocoles du groupe.

à partir de 3000€, 2 ETP en CDI 1 ETP en long CDD. Débutant accepté, 8/20h, 2h de pause non rémunérées, 2 week-end travaillé par mois.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.