* Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de protection sociale pour les sapeurs-pompiers et les personnels administratifs et techniques, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Missions principales :
* Assurer le traitement et le suivi administratif des congés pour raison de santé des sapeurs-pompiers professionnels et des personnels administratifs et techniques (congé de maladie ordinaire, congé de longue maladie, congé de longue durée), des temps partiels pour raison thérapeutique, des congés maternité
* Gérer et assurer le suivi des demandes d'indemnisations liées à la prévoyance
* Gérer et assurer le suivi des dossiers d'accidents corporels en service des sapeurs-pompiers et des personnels administratifs et techniques
* Saisir les éléments pour la paie (congé pour raison de santé, congé pour invalidité temporaire imputable au service, nouvel adhérent au contrat de prévoyance, etc.)
* Gérer et assurer le suivi des suspensions médicales des SPV (inaptitude, grossesse, etc.) et gérer les résiliations d'office, le cas échéant
* Apporter un conseil personnalisé à l'ensemble des personnels pour toutes les questions relatives à la protection sociale
* Assurer une transversalité avec la Sous-Direction Santé
Missions spécifiques :
Assister la cheffe de service dans l'organisation des conseils de discipline des sapeurs-pompiers professionnels et des personnels administratifs (convocation, reproduction, réservation de salle, etc.)
* Maitrise de la règlementation en matière de protection sociale
* Capacité à travailler en transversalité
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'équipe
* Capacité à organiser ses tâches de façon ordonnée et autonome
* Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle
* Autonomie et organisation
* Disponibilité et capacité d'adaptation
* Maitrise des outils bureautiques
* Facilité à s'approprier les progiciels métiers (EKSAE - Medisap - Prorisq- Civil...)
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