CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusquau produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de lensemble de lindustrie alimentaire.
Leader sur différents marchés, son chiffre daffaires sélève à M en .
Le Groupe, qui fait partie depuis juillet du Groupe familial belge Sweet Products, emploie plus de 1 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production.
Son siège social est basé à Perpignan.
Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et sappuyant sur un programme de développement durable fort.
Siège social dynamique mettant en œuvre des projets dinnovation et de développement.
Intégré(e) dans une équipe de 3 personnes, tu pilotes lensemble des sujets RH sur lusine en collaboration avec ton équipe et le comité de direction dont tu fais partie. Au quotidien, tes missions sarticulent comme suit:
1. Administration du personnel, (de lentrée à la sortie des collaborateurs, variable de paie, gestion des absences, ),
2. Recrutement et gestion des effectifs du site, (en fonction des besoins),
3. Formation (déploiement et suivi du plan de développement des compétences du site ),
4. Projets RH (avec la communauté RH du groupe, tu participes à des projets RH en cours),
5. Management de ton équipe,
6. En charge du volet sécurité, tu assures avec lAnimateur Sécurité la mise en place et le suivi des différentes actions sur cette thématique.
Dans lidéal, tu as un socle de connaissances en RH et tu as au moins 3 ans dexpérience sur un poste similaire
Tu as envie de travailler dans une équipe dynamique et rigoureuse et tu aimes apporter ton aide avec réactivité et bienveillance.
Si tu te reconnais dans ce profil, écris-nous !
Package :
RTT, carte titre restaurant, participation et intéressement
Rémunération euro brut mensuel + variable + 13ème mois
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