LE CONTEXTE :
Depuis plus de 15 ans, notre client Quadrapol est spécialisé dans la conception et la fabrication d'habitats et de maisons à ossature bois autonomes à bilan carbone négatif. Ces maisons en bois écologiques (FSC et PEFC), personnalisables, se déclinent à travers différents concepts originaux, tiny houses, studios de jardin, chalets & lodges. Leader en France, QUADRAPOL a déjà livré à ce jour plus de 200 tiny houses à une clientèle en B2C et B2B.
En tant que Technico-Commercial Sédentaire vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial et développerez le chiffre d'affaires de l'entreprise en assurant des ventes mensuelles, et répondrez aux sollicitations des prospects et clients avec notamment la gestion d'un showroom à proximité d'Avignon.
LES MISSIONS :
Notre client propose pour ce poste des missions variées et diversifiées, de rejoindre une équipe à taille humaine, animée par un esprit participatif source de dynamisme.
Dans le cadre de votre mission vous serez en charge de notamment :
- Développer le portefeuille Prospects et Clients B2C et B2B sur toute la France
- Présenter et valoriser l'offre Quadrapol, conseiller et informer les prospects, conclure les ventes
- Se déplacer le cas échéant sur le showroom Quadrapol pour présenter les produits ou chez le prospect pour apporter un conseil technique
- Assurer un reporting fiable sur le CRM
- Travailler en étroite collaboration avec une Responsable ADV une fois la vente conclue
- Participer à la politique commerciale de l'entreprise (participation à des salons, évolution de l'offre de produits et services, veille concurrentielle, etc.)
PROFIL RECHERCHE :
Plusieurs profils sont envisageables : vous pouvez avoir une formation commerciale ou technique, avec une première expérience en vente, que ce soit sur le terrain ou en poste sédentaire, et dans une relation client B2C ou B2B, idéalement dans le secteur de la construction ou du bâtiment.
Ou bien, vous possédez une expérience plus technique (ouvrier polyvalent, conducteur de travaux, etc.), avec une solide connaissance de la construction à ossature bois et/ou des travaux de second œuvre, une véritable aptitude pour le conseil et le désir de relever un nouveau défi.
Vous appréciez la vente et savez établir une relation de confiance durable. Vous êtes sérieux(se), engagé(e), organisé(e), à l'écoute, curieux(se) et persévérant(e). Passionné(e) par le secteur de l'habitat, en particulier par les tiny houses, vous êtes également sensible aux questions environnementales.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser les appels d’offres et évaluer la capacité de l’entreprise à y répondre,Assurer la veille sur son marché et son secteur d’activité : les différents acteurs, l’état de la concurrence, les tendances émergentes pour repérer des opportunités de prospection,Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits/des offres préconstruits qui répondent au besoin du client tout en intégrant ses contraintes,Convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l’entreprise,Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects,Développer et fidéliser la relation client,Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels…),Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrain
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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