Appui au recrutement et développement de l'attractivité f/h (h/f)

Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !
90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager

Votre environnement
Dans ce contexte, notre unité EDF DTG propose pour sa Mission Ressources Humaines (MRH) un contrat d'alternance pour 2 ans sur le poste d'Appui au recrutement et au développement de l'attractivité.

La MRH a en charge la performance de l'unité, dans la durée, et dans le respect de la réglementation et des valeurs de l'entreprise. Elle apporte son expertise à la Direction et aux managers, sur tous les champs des RH : compétences, mobilité, QVST, reconnaissance, formation, diversité, éthique, dialogue social, recrutement.

Vos missions
Sous la responsabilité de la Conseillère Parcours Professionnels (CPP) vous interviendrez sur les recrutements et l'attractivité de notre unité, notamment en :
Développant l'attractivité de l'unité en lien avec des salariés de différents services (par exemple, création de supports spécifiques, préparation
d'interventions dans les écoles)
Réalisant en intégralité la recherche de nouvelles ressources internes en lien direct avec les managers (notamment en effectuant la rédaction, la mise en ligne et le suivi de nos annonces)
Produisant des supports d'analyse divers pour le Comité de Direction dans le cadre de l'attractivité

Vous pourrez ponctuellement contribuer à d'autres dossiers en appui des membres de la Mission.

Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG
Votre profil

A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Bac+3 en RH et vous souhaitez préparer en alternance pour 2 ans de préférence un Master Gestion des RH à l'IAE Grenoble ou un MBA Manager en RH à l'école Groupe Alternance Grenoble.

¿ Durée du contrat : 2 ans
¿ Rémunération : Pourcentage du SMIC selon ton âge et ton niveau d'étude (grille interne à EDF)
Lieu : 134 Chemin de l'Etang, 38950 Saint Martin Le Vinoux (à 15 minutes de Grenoble en transport en commun)

Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :
Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel
Rigueur, autonomie, et sens du résultat
Esprit collaboratif dans le respect de la confidentialité attendue
Prise d'initiative


Ce qu'EDF peut vous offrir
Aide au logement (si besoin de déménager pour votre alternance)
7 aller-retours par an en transports en commun pris en charge par l'entreprise pour retour à votre domicile familial
Aide aux transports en commun remboursés à hauteur de 75%
Restaurant d'entreprise
Intéressement aux bénéfices abondé si placement
Mutuelle intégrée gratuite
Accès aux offres du comité d'entreprise

Pour candidater, envoyez :

votre CV
votre lettre de motivation
vos bulletins de notes des deux dernières années.

Vous pouvez retrouver nos alternants :
En podcast
En vidéo

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.