VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le développement des compétences à CNP Assurances Protection Sociale est assuré par quatre entités : Université des opérations clients, université des ventes, Université du management et le pôle formation de la DRH (Université transverse).
Le pôle formation de la DRH (Université transverse) s'occupe de la mise en oeuvre du plan de développement des compétences pour les fonctions supports et les actions transverses métiers, du pilotage de l'ensemble du plan. Il propose également des services d'ingénierie : production de contenus et conseils en dispositif de formation. Il a aussi pour ambition d'améliorer l'environnement actuel de développement des compétences.
VOS MISSIONS
- Participer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes ;
- Organiser et suivre les formations dans nos outils Training Orchestra, Edusign, Formaeva et Excel ;
- Participer au montage et suivi des contrats d'alternance et à l'animation de la communauté alternants/stagiaires ;
- Contribuer au fonctionnement de l'organisme de formation interne et la mise en place de parcours de formation.
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