Votre mission :
En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
1. Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects),
2. Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection,
3. Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...),
4. S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit,
5. Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts),
6. Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement,
7. Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute,
8. Prendre les commandes chez le client,
9. Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés,
10. Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial,
11. Réaliser des études de postes chez les clients,
12. Réaliser/Relancer des propositions actives (PA),
13. Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD.
Rémunération : Salaire fixe entre 28 et 32kEUR brut sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE.
Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.
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