Aide-soignant en remplacement (h/f)

Notre EHPAD associatif chercher à étoffer son équipe de remplaçants et remplaçantes sur des postes d'Aide-Soignant/Aide-Soignante de :

- de JOUR pour l'EHPAD, l'unité protégée, l'unité pour personnes handicapées vieillissantes ou l'accueil de jour,
- de NUIT

Nous cherchons à avoir une équipe de remplacement qui intervient régulièrement et connait ainsi mieux :

- les habitants, leurs habitudes de vie et leurs besoins,
- l'organisation du travail en équipe,
- les collègues de travail.

Vous avez un rôle préventif et collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne soignée.

La fonction d'Aide-Soignant/ d'Accompagnant Educatif et Social est assujettie au devoir de respect de la personne soignée et de son entourage, à la discrétion professionnelle.

Dans le cadre des missions confiées, vous interviendrez notamment dans plusieurs domaines :

- Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle en cherchant toujours à privilégier leur autonomie :
o Aide à la toilette, à l'alimentation, aux déplacements
o Soins de prévention (prévention escarres, déshydratation )
o Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés et à la vie sociale
o Distribution des médicaments sur délégation et accompagnement de l'équipe IDE
- Evaluer la situation de chaque résident et adapter son intervention en conséquence
- Participer à la transmission des informations écrites et orales
- Participer à l'entretien des espaces de vie des résidents
- Coordonner son action avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Si vous êtes intéressés pour des remplacements ponctuels ou réguliers merci de prendre contact avec Mme ANDRIEUX Iris,
Directrice de l'EHPAD.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.