Assistant(e) ressources humaines f/h

Description de la mission

Groupe international de référence, Orano est un acteur majeur de l'énergie nucléaire.

Le groupe propose des produits et services à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités, de la mine au démantèlement en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie, contribuent à la production d’une électricité bas carbone.

Orano Démantèlement et Services intervient sur 3 domaines d’expertises :

1. Le démantèlement
2. La gestion des déchets
3. Le service aux exploitants

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intégrez une équipe dynamique au sein de l'établissement de La Hague et prenez en main de larges missions, en lien avec l’équipe RH et les managers du périmètre.


Votre Quotidien ?

Sur un périmètre d’environ 500 salariés, vous intervenez dans les domaines suivants :

Recrutement et embauche :

4. Participation au suivi et à la réalisation du plan de recrutement
5. Constitution des dossiers d'embauche
6. Suivi des périodes d'essai
7. Accueil des nouveaux arrivants


Gestion administrative RH :

8. Rédaction des contrats de travail, des avenants et courriers en lien avec la vie du contrat de travail des salariés de votre périmètre (temps de travail, congé parental, départ à la retraite, démission…)
9. Organisation et suivi des visites médicales
10. Contrôle et validation des pointages des temps de présence, absences et éléments variables de paie des salariés (dans un outil dédié)
11. Support à la gestion de la paie : point régulier avec le gestionnaire de paie dédié au périmètre (notamment pour suivre les mouvements entrées/sorties/mobilités)
12. Suivi des compteurs de congés/RTT/CET
13. Aide dans les dossiers de demande des médailles du travail
14. Réponse aux sollicitations et orientation des salariés de l’entité


Formation :

15. Participation au recueil des besoins de formation avec le responsable formation et les managers
16. Mise à jour et suivi des formations/habilitations (Outil Winlassie On Line)
17. Interface avec le Centre de Service Partagé Formation interne (organisation des sessions, inscriptions…..)
18. Vous êtes en appui des opérationnels
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.