Votre agence Manpower de BREST TERTIAIRE recherche activement un(e) Responsable RH (H/F) pour son client IFREMER situé à Plouzané (29280).\n\nDisponible dès le 17 février 2025 ? Pour une durée de 3 mois renouvelable ?\n\nPostulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous évoluez sur un périmètre d'environ 400 salariés qui composent les directions fonctionnelles de l'Ifremer, les directions des centres, ainsi que la direction de la Flotte.\n\nVos missions sont les suivantes :\n - Décliner la stratégie RH de l'Institut auprès des directions.\n - Accompagner les directions dans la préparation du budget RH\n - Participer à la définition du plan de développement des compétences.\n - Assurer le reporting RH pour votre périmètre.\n - Veiller à l'application des processus RH et soutenir le management.\n - Informer et conseiller les opérationnels sur les sujets RH.\n - Contribuer aux campagnes d'augmentations individuelles et d'évolutions professionnelles.\n - Organiser et participer aux recrutements internes et externes.\n - Accompagner l'intégration des nouveaux embauchés.\n \n\nTYPE DE CONTRAT : \n\nContrat d'intérim, 35H hebdomadaire \n\nAVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : \n - Prime de fin de mission \n - Congés payés \n - Mutuelle et prévoyance santé \n - Transport pris en charge à hauteur 50% \n - Compte Épargne Temps rémunéré à 8% \n - Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances?) \n - FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)? \n Vous êtes titulaire d'un bac+5 en RH et justifiez préalablement d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.\n\nVous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles, vous êtes organisé(e) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe ?\n\nVous avez une appétence pour la recherche et l'innovation ?\n?\nCette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! \n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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