Gestionnaire rh d'agence d'emploi h/f

Notre entreprise :

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine dagences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, cest contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission :

Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous !

Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être .

R.A.S Intérim recherche pour son agence de CARQUEFOU, un(e) Gestionnaire RH dAgence dEmploi H/F afin de compléter son équipe

Être Gestionnaire RH dAgence dEmploi chez R.A.S, cest être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie :
Gestion administrative et paie :

1. Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation ️

2. Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier

3. Récupération des relevés dheures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies

4. Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)

5. Gestion des accidents de travail ️

Recrutement et délégation de personnel :

6. Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard

7. Passage dannonces et sourcing des candidats

8. Entretiens dembauche, gestion des inscriptions et tests ️

9. Traitement des commandes clients ️

10. Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI

11. Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale

12. Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans daction de formation ou CDI Intérimaire

13. Gestion des recrutements CDD/CDI

Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats.
Vous accompagnez également votre Chargé dAffaires ou Responsable dAgence lors de visites de postes chez nos clients.

Envie de relever le défi ?

Profil :

Titulaire dun BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ?

Vos atouts :

14. Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines

15. Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur

16. Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :

17. Dépassement : Ambition Initiative Investissement professionnel

18. Esprit déquipe : Solidarité Considération Démarche collective

19. Qualité : Rigueur Satisfaction client

20. Engagement : Intégrité Respect des accords

21. Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Formation et intégration :
R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours dintégration adapté

Informations pratiques :

22. Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine

23. Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois

24. Salaire mensuel : Fixe brut entre et (primes comprises)

25. Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun

26. De nombreux autres avantages vous attendent !

Processus de recrutement transparent et rapide :

27. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne

28. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence

Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S .

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.