Description de l'entreprise
Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?
Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.
Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.
En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !
Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.
Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !
Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?
Alors on vous voit bien chez nous
Poste et missions
La direction développement Banque de détail, recherche son futur animateur grand public spécialisé sur le marché des particuliers. Le périmètre d'exercice de cet animateur sera sur les alpes maritimes.
Observer et analyser les pratiques en situation professionnelle
- Elaborer un diagnostic des pratiques commerciales
- Participer à la mesure des écarts sur objectifs des commerciaux accompagnés
- Identifier les besoins d'accompagnement (points de ventes, collaborateurs)
- Identifier les méthodes appropriées
- Définir les axes de progrès des personnes à accompagner, par l’observation en
situation professionnelle
- Proposer une démarche commerciale (accroches / prises de RDV)
- Préparer la démultiplication des outils et des méthodes de vente
- Partager l’analyse des pratiques et des résultats commerciaux de l’agence avec le
Directeur d’Agence
- Collecter les bonnes pratiques en vue de leur diffusion
- Mettre en place un suivi des actions de monitorat avec les Directeurs d’agence.
Participer à la conception de modules de formation et d’animation et des outils d’aide à la vente
Transmettre les connaissances, les méthodes, les techniques et outils de vente et de pilotage
- Réaliser les actes d’accompagnement des commerciaux (gestion de portefeuille,
entretien de vente, visite par téléphone…)
- Organiser des mises en situation et des séances de training
- Participer à la formalisation des plans de progrès des commerciaux en collaboration
avec le Directeur d’Agence
- Formaliser un compte rendu régulier au responsable hiérarchique des mesures
engagées et des accompagnements réalisés suite aux axes de progrès déterminés
Profil et compétences requises
- Issu(e) d’une formation de niveau bac + 3/5, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie et reconnue d’au moins 5ans en tant que commercial dans le réseau d'agence
- Ce poste requiert également une très bonne maîtrise des outils de bureautique
- Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise, votre force de persuasion, vos qualités de pédagogie et votre capacité à susciter l’adhésion de vos interlocuteurs.
- Spécificités de l’emploi : Ce métier implique la nécessité de se déplacer fréquemment dans des lieux/ sites différents de leur affectation principale, essentiellement dans les points de vente BDD
Informations complémentaires sur le poste
Notre processus de recrutement :
* Entretien téléphonique 15/20 minutes avec une chargée de recrutement
* Entretien visio 45min/1heure avec une chargée de recrutement
* Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager
Pendant ce processus, nous serons amenés à :
* analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne
* évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne
* vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme)
Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés :
* Rémunération selon votre profil et votre expérience sur 13 mois
* Des primes d’intéressement et de participation
* Une prime variable annuelle basée sur vos résultats individuels et collectifs
* Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
* Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
* Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
* Semaine de travail sur 4.5 jours
* Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
* Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun
Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.
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