Le BTP et l'immobilier recrutent des talents
Chef des ventes H/F
Employeur
Le poste
Chef des ventes H/F
* Catégorie : Autres
* Salaire : Non communiqué
* Expérience : De 6 à 10 ans
Périmètres du poste:
Vous rejoignez notre Direction Déléguée Régionale IDF, basée à Chevilly-Larue. Vous intégrez l’équipe des ventes, comprenant 3 collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur Délégué Régional, vous intervenez sur la commercialisation des projets d’immobilier résidentiel en VEFA. Vous êtes l’interface avec la direction marketing/relations clients, la direction financière et la direction juridique.
Ce que l’expérience DBI va vous apporter:
La variété des projets et la polyvalence!
Vous intégrez une équipe composée de professionnels passionnés aux expériences et expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide et d'une entraide dans vos projets.
Vos idées d’aujourd’hui sont nos réalisations de demain. Créons ensemble la Ville qui nous fait aimer la Vie.
Vos missions dans le détail:
* Vous animez une équipe de négociateurs VEFA, dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise.
* Vous accompagnez les équipes de la Direction Déléguée Régionale sur l’analyse du marché, de la concurrence et réalisez le diagnostic commercial.
* Vous êtes en charge et garant de l’organisation des lancements commerciaux des projets à venir ou en cours de commercialisation.
Animation de la commercialisation des projets:
* Vous participez à l'élaboration de la stratégie marketing des projets.
* Vous proposez la mise en place d’actions commerciales sur les projets à venir et optimisez les actions en cours.
* Vous procédez au suivi des offres commerciales mises en place en fonction des opérations, des secteurs et des besoins.
* Vous effectuez un reporting d’activité: programme, ratios, ventes (actées et dénoncées).
* Vous êtes garant de l’utilisation des outils de pilotage de la performance commerciale (MYDBI, satisfaction clients…).
Gestion de la relation client :
* Vous recevez et conseillez les clients, assurez leur suivi et concluez les ventes de logements neufs en VEFA.
* Vous accompagnez vos clients dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation de financement et ce jusqu’à la réalisation de leur projet.
Développement de partenariats :
* Vous développez et animez un portefeuille de prescripteurs locaux en entretenant des contacts réguliers.
* Véritable ambassadeur, vous êtes en mesure de mettre en valeur les atouts et les éléments différenciants de DBI auprès de nos partenaires.
* Vous identifiez les acteurs locaux, négociez les commissions des partenaires et développez le réseau si nécessaire.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
* Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC + 5 minimum type école de commerce ou master 2 ?
* Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise sur une fonction similaire ?
* Vous possédez l'envie de vous développer et d'apprendre ?
* Votre pragmatisme et leadership vous permettent de manager des projets avec réactivité et challenge ?
* Passionné par l’immobilier, vous souhaitez relever de nouveaux défis ?
Vous avez donc toutes les raisons de nous rejoindre ! #DEMATHIEUBARDIMMOBILIER
Ce que nous vous proposons:
* Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE.
* Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
* Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial (fixe + variable) motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, carte essence, mutuelle, épargne salariale : participation/intéressement bénéficiant d'un FCPE IMMO, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).
* N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
* Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
* Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
* Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !
À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :
* Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
* Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
Employeur
Le Groupe :
DEMATHIEU BARD est un acteur incontournable des métiers de la construction et de l’immobilier, et l’un des derniers à se prévaloir d’une totale indépendance. Notre inaltérable passion d’entreprendre constitue notre marque de fabrique. Fondés en 1861, nous cultivons nos savoir-faire et notre singularité: l’engagement local, l’adaptabilité, la croissance maîtrisée.
Depuis notre création, nous avons fait de notre solidité et de notre pérennité les garantes de notre liberté d’entreprendre. Présents sur les métiers des Infrastructures et du Génie Civil, du bâtiment et de l’immobilier, nous développons des synergies qui nous permettent de proposer des réponses globales à nos clients, de la conception à la maintenance. Implanté en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique du Nord), le Groupe compte aujourd’hui 3900 collaborateurs et réalise un CA de plus de 1,5 milliard d’Euros.
Implantations réparties sur 51 sites géographiques.
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 10/02/2025
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