Cadre de santé (h/f)

Missions principales
- Organiser, coordonner et optimiser les activités de la structure
- Organiser l'accueil et être garant de la qualité de l'accompagnement des résidents
- Elaborer et harmoniser la mise en œuvre des procédures dans les domaines de la qualité et de la sécurité des soins. Développer la culture positive du signalement des évènements indésirables et de la gestion des risques
- Manager les équipes et coordonner les moyens humains, matériels et logistiques
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets institutionnels, de pôle et de service
- Collaborer avec l'ensemble des acteurs de santé et coordonner les interventions des prestataires externes
- Contribuer à la gestion médico-économique de la structure.

Statut

Titulaire, contractuel, mutation ou détachement. Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, le diplôme et le parcours professionnel antérieur.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.