Chargé d’affaires grands comptes junior (h/f) (cdi)

Poste : Poste et missions

Afin de poursuivre son développement, la direction du marché des entreprises de la Banque Palatine recherche pour son département grandes entreprises & institutionnels, un(e) Chargé d’affaires Grands Comptes junior (h/f).

Ce poste, basé au siège de Paris, est à pourvoir en CDI.

Au sein de l'équipe commerciale, vous participez activement à la gestion et au développement d’un portefeuille de grandes relations avec une dominante immobilière (SCPI, OPCI, foncières) :

- L’analyse du risque de contrepartie (Note d’octroi et révision annuelle) ;

- Un appui sur la rédaction des propositions commerciales (Term-Sheet) et le montage des dossiers de financement (crédits bilatéraux, crédits syndiqués...) ;

- Le suivi de la mise en place des opérations ;

- L’analyse des portefeuilles, la mise à jour des bases de données et des reporting ;

- Un dialogue régulier avec les clients sur la gestion globale et quotidienne des relations en bonne coordination avec les chargés d’affaires, les conseillers service à la clientèle et le cash-manager dédié ;

- Prospection

Profil et compétences requises

- Ecole de commerce ou bac+5 universitaires en économie et finance ;
- Vous justifiez d'une première expérience en milieu bancaire ou financier qui aura confirmé votre intérêt pour la filière entreprises et le marché des grands comptes.

Une expérience de l’approche des acteurs immobiliers ou une bonne connaissance des crédits syndiqués est un atout.

- Qualités requises : sens du résultat et du client, esprit d’équipe, esprit d’analyse et de synthèse, adaptabilité.

Poste basé à Paris 17è

Qualités requises :

* Dynamisme,
* Capacité à travailler en équipe,
* Rigueur et polyvalence,
* Appétence pour la prospection,
* Capacité de négociation affirmée,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Aisance à l'écrit comme à l'oral.
Entreprise : La Banque Palatine est la banque des ETI, de leurs dirigeants et banque privée (Groupe BPCE). Existant depuis plus de 230 ans, la Banque Palatine a su fortement s’inscrire dans l’art de l’accompagnement financier, qu’elle illustre par sa signature : “l’art d’être banquier”. Proximité, écoute, modernité, technologie et exigence sont les valeurs fondatrices de l’entreprise et de la relation qu’elle entretient avec ses clients, comme avec ses collaborateurs. Repartis au siège et dans 43 agences à travers la France, près de 1 250 collaborateurs de la Banque Palatine sont la première de ses richesses. Ils construisent avec leurs savoir-faire, leurs engagements et leurs capacités d’adaptation aux nouveaux enjeux, la réussite de cette structure à taille humaine. La politique ressources humaines de la Banque Palatine se décline à travers deux axes principaux : - la création de conditions favorables à la progression des carrières - l’ouverture à un environnement de travail épanouissant, propice au développement de la performance individuelle et collective