Ide en nuit (h/f)

Sous la responsabilité du Directeur, du directeur adjoint et de l'IDEC :
Assurer la prise en charge paramédicale des résidents du Foyer d'Accueil Médicalisé et leur accueil.
Soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser la diminution d'autonomie du résident.
Vous assurez également les soins d'hygiène et de confort corporel.
Vous partagez l'information, l'organisation et la coordination des soins avec les médecins, AS, AMP et les autres services.
Respect des prescriptions médicales, de l'application des protocoles de soins, des règles d'hygiène, des transmissions d'information.
Participation au projet de soins infirmiers.
Prélèvements biologiques et acheminement vers le laboratoire.
Concevoir, utiliser et gérer le dossier infirmier.
Participation à l'élaboration du projet de soins infirmiers.
Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériels et dans la tenue des locaux.
Mission d'encadrement auprès des étudiants AS, AES et IDE

Avantages :
- Mutuelle MGEN
- CSE
- Prime segur 1/2

Experience: Débutant accepté - Tous niveaux d'expérience accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,discrétion et confidentialité,sens de l'observation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le FAM de Saint-Girons est agréé pour accueillir 20 personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d?une orientation par la Commission des Droits et de l?Autonomie (CDA).

La population accueillie est composée de personnes adultes blessées médullaires, présentant des handicaps neurologiques très lourds, atteintes de maladies dégénératives médullaires, atteintes de maladies musculaires.