Association LA MAISON PAISIBLE (Secteur médico-social EHPAD) recherche un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) :
2 CDD longue durée (minimum six mois voire un an), temps plein (remplacement maladie).
Les journées de travail sont de 7 heures par jour avec un week-end sur deux travaillés.
Le salaire est un salaire conventionnel - CCN51 - reprise d'ancienneté.
Secteur à prendre en charge : 50 résidents avec la présence d'un(e) infirmier(ère) d'une Cadre de Santé et d'un médecin coordonnateur, tous les jours de la semaine.
Compétences du poste :
L'Aide-soignant accompagne les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale.
Dans les actes infirmiers, l'aide-soignant agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC.
De façon plus générale, l'aide-soignant concourt au bien-être et au confort des résidents. Il/elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement.
Compétences/Aptitudes liées au poste : - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Sens de l'organisation - Sens relationnel développé - Sens de l'observation - Capacité d'initiative
Serait appréciée : connaissance de la prise en charge des personnes âgées. Connaissance en informatique (logiciel de soins)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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