Gestionnaire rh h/f

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes. Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire. L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie. Présentation de l'établissement : L'Hôpital de Bois-Guillaume est un des établissements du Pôle Sanitaire Normand de la Croix-Rouge française ; situé à Bois Guillaume, commune de la banlieue de Rouen, à 1h de Paris en train, le site est très bien desservi par les transports en commun et met aussi à disposition un parking gratuit réservé au personnel. En proximité de la forêt verte, il bénéficie d'un environnement agréable. Les activités installées dans cette structure sont :
- Des unités de SMR spécialisés Onco-Hématologie et Nutrition (Hospitalisation Complète et Hopital De Jour) - un pôle Néphrologie : 12 lits de MCO et un centre lourd de dialyse - un HAD Rattaché(e) à la Responsable RH, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur les activités suivantes : Administration du personnel :
- Déclarer les futurs salariés auprès de l'URSSAF - Réaliser la rédaction des contrats de travail - Collecter les éléments constitutifs du dossier du personnel - Planifier les visites médicales - Classer et archiver les dossiers - Traiter le courrier (réception des courriers des salariés, réponses à leurs demandes, etc.) Paie - Etablir et transmettre les fiches nécessaires à l'enregistrement par le service paie des entrées et sorties des collaborateurs - Répondre aux questionnements des salariés - Collecter et transmettre les éléments variables de paie dans les tableaux fournis par le service paie.
- Contrôler les bulletins de salaire - Compléter les tableaux hebdomadaires pour les soldes de tout compte.