Vendeur / vendeuse conseil en jardinerie (h/f)

Le Groupe :

Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.

L'entreprise :

La LISAPL offre une large gamme de produits, articles, matériels et équipements indispensables au jardinage : de végétaux, d'alimentation animale, d'activités de plein air, piscine... Elle fait partie du Groupe CAPL. La LISAPL dispose de 47 magasins de vente aux amateurs sous l'enseigne Espace Jardin (marque déposée) répartis sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie).

Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons, un vendeur en jardinerie H/F pour notre magasin de AIX / PUYRICARD.

Missions :

En tant que conseiller vendeur en jardinerie (H/F), vous serez responsable d'accueillir et d'assister les clients dans leurs achats.

Vos principales responsabilités incluront :

- Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente; particuliers et professionnels dans le respect des normes et consignes relatives aux gammes et types de produits
- Effectuer des opérations d'encaissement et assurer un service client de qualité
- Entretien du végétal
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente
- Mettre en avant et ranger les produits
- Préparer des commandes
- Gestion des stocks
- Charger et décharger un camion
- Participer au développement du CA du magasin

Le poste nécessite une excellente connaissance des végétaux.

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et pourrez rester seul(e) sur le site pendant les absences de votre responsable.
Vous maîtrisez l'outil informatique.

La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience de la vente et du commerce serait un plus.

Diplômes et autres Certificats :

- Diplôme secteur agricole/jardinerie souhaité - BTSA.
- Certificat individuel vente et CACES 3 souhaités
- Connaissances en végétaux exigés

Type de contrat :

- CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution du contrat

Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Postuler :

Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Pathologies végétales,Procédures d'encaissement,Réglementation phytosanitaire,Règles de tenue de caisse,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Identifier, traiter une demande client,Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.