Poste : Direction du Chalet Le Chornais (73270)
Missions :
Assurer la réalisation des séjours conformément aux conventions d'accueil, aux attentes clients, à la politique qualité de l'association, aux valeurs et à l'éthique de l'association
Mettre en œuvre les moyens humains et matériels pour assurer la délivrance de prestations conformes à l'engagement de l'association (respect du cahier des prestations, notamment), en respectant l'application des procédures internes et la réglementation
Assurer la gestion administrative (employés, facturation clients, dépenses, encaissements.) et budgétaire du centre de vacances
Assurer la gestion et encadrement du personnel
Assurer la sécurité des clients et des employés
Participer à la commercialisation du centre de vacances en relation avec le service commercial du siège de l'association
Piloter de la démarche qualité au sein de l'établissement géré (en particulier, le processus réalisation de la prestation)
Poste logé
Statut cadre - forfait jour
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 745,37€ par mois
Date limite de candidature : 30/09/2024
Date de début prévue : dés que possible
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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