Aide-soignant (h/f)

Missions du poste :

Distribution et aide à la prise des médicaments

Soins d'hygiène aux personnes : aide habillage, toilettes, shampoing,...

Aide à la prise de médicaments

Transmissions à l'infirmière et aux collègues

Relations personnes âgées (participation, stimulation, soutien psychologique)

Activités et tâches du poste :

Activités et tâches confiées :
- Distribuer et aider à la prise des médicaments
- Aider à la mobilisation
- Aider aux actes de la vie quotidienne (plateau repas, transfert, si besoin,...)
- Prodiguer les soins d'hygiène, à l'exclusion de soins infirmiers, aux résidents
- Entretenir la relation avec les résidents et les collègues
- Observer l'état général du résident
- Animer un atelier une fois par semaine (après-midi)

Activités et tâches confiées en accompagnement d'un collègue :

Activités et tâches confiées en l'absence d'un collègue :
- Gestion de l'urgence en l'absence de l'infirmière
- Aide au coucher
- Astreinte nuit

Autres tâches du poste :
- Entretien des locaux
- Utilisation de l'outil informatique
- Astreinte week end et jours fériés
- Donner l'alerte en cas d'incident
- Etre tuteur de stage

Intervention possible dans tous les domaines sur la structure sous réserve des dispositions administratives, telles que les habilitations et formations diverses

Positionnement hiérarchique :

Infirmière Responsable du foyer logement ? Aide Soignante

Encadrement :

Nombre et catégories d'agents encadrés : néant

Relations fonctionnelles :

Relation avec la personne âgée et sa famille

Catégorie : B

Filière : Médico Sociale

Cadre d'emplois : Aides-soignants territoriaux

Exigences requises :

Formations et qualifications nécessaires :

BAC Sciences Médico Sociales

Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide soignante

ou

Auxiliaire de puériculture

Compétences nécessaires :

Compétences techniques

Savoir animer un groupe

Compétences relationnelles
- Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve
- Garant de l'image du service public
- Autonomie, rigueur, organisation, initiatives, capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Bon contact avec la personne âgée et sa famille

Moyens mis à disposition :

Ressources matérielles en lien avec l'hygiène et la santé du résident

Tenue de travail : port d'une tunique sur vêtements civils

Conditions et contraintes d'exercice :
- Travaille en général seule avec soutien technique de l'infirmière, en collaboration avec les autres agents du service
- Horaires avec coupe : sur planning établi par la Direction
- Remplacement d'autres personnels du service sur demande de la Direction
- Astreinte un week end sur quatre
- Astreinte jour férié avec rémunération spécifique
- Utilisation des équipements de protection individuelle