Principales missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des outils structurants pour la gestion des ressources humaines. En tant que contact privilégié des assistant(e)s RH de nos agences, vous intégrerez une équipe siège dynamique et bienveillante.
Vos missions incluront :
* Participer activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs et aider l'équipe RH à améliorer le processus d'intégration pour offrir une expérience optimale aux nouveaux arrivants.
* Former les assistant(e)s RH et assurer leur remplacement en cas de besoin pour garantir la continuité des processus RH.
* Fournir des conseils quotidiens aux assistant(e)s RH et aux Managers, agissant en tant que partenaire dans la gestion des problématiques individuelles et collectives.
* Superviser les assistant(e)s RH et veiller à la bonne exécution de leurs missions.
* Gérer les aspects disciplinaires et les ruptures de contrat de votre portefeuille d’agences (multisites), allant des avertissements aux ruptures.
* Participer au dialogue social, préparer et animer les réunions du Comité Social et Économique (CSE) en tant qu'expert.
* Animer des webinaires RH auprès des assistant(e)s RH
* Effectuer des contrôles réguliers via des audits RH pour s'assurer du bon fonctionnement des processus RH.
* Participer activement à la mise en place et à l'amélioration des outils RH.
* Participer à l’évaluations du personnel, à la gestion de carrière et à toute initiative RH qui serait lancée.
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