Chez SIGMA-RH, vous participerez activement au développement et à la promotion d'une solution RH intégrale tirant parti de l'IA pour offrir des outils novateurs et transformateurs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons, un-e consultant-e SIRH pour accompagner nos clients dans leurs projets de digitalisation RH.
Préparer et animer de manière dynamique les comités de suivi afin d'assurer une communication fluide et transparente avec les clients
Répondre aux questions fonctionnelles des interlocuteurs métier chez nos clients, leur proposer des solutions et paramétrer les processus adéquats dans la solution
Concevoir une solution sur mesure en tenant compte des besoins identifiés lors de la phase d'analyse approfondie par le chef de projet
Paramétrer la solution SIGMA-RH selon les spécifications requises, en garantissant une configuration optimale, rapide et dans le respect du budget (nombre de jours alloués)
Réaliser des cahiers de tests complets et suivre de près les tests réalisés par les clients pour garantir la qualité et la fiabilité
Concevoir des supports de formation clairs et captivants, tout en offrant une formation personnalisée aux futurs utilisateurs et administrateurs de la solution
Maitriser le fonctionnement technique de la plateforme et de son emplacement dans l’écosystème technologique du client, de sorte de pouvoir répondre aux questions des interlocuteurs IT chez nos clients, proposer des solutions et mettre en place des interfaces (par échange de fichier ou mise en œuvre de Webservices notamment)
En plus de ces responsabilités principales, vous pourrez également être sollicité-e pour participer aux projets internes d'amélioration continue des processus et de la solution SIGMA-RH, répondre aux demandes d'évolution des clients et apporter votre expertise à l'équipe commerciale lors de la présentation des offres.
Être titulaire d'un diplôme d’une école de commerce, d’ingénierie ou de technologie ou posséder un diplôme universitaire équivalent (BAC+3 à BAC+5)
Posséder 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans l’intégration de solutions RH ou minimalement chez un éditeur de logiciels
Bureau en plein centre de Paris – 9e arrondissement
Remboursement des frais de transport en commun
Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride)
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