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Employé de Boulangerie • Poitiers
Dernière mise à jour: il y a 5 jours
Description de poste
Créé en 2004 par Le Groupe La Poste
Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ?
1. Intégrer Talis Poitiers et obtenir un Mastère Manager des Ressources Humaines, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+5).
2. Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé.
3. Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.
4. Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur.
Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ?
Rejoignez La Poste pour une alternance de 24 mois, qui vous permettra d'obtenir un Mastère Manager des Ressources Humaines de Niveau 7 (équivalent Bac+5) et de contribuer à la réussite des missions du service RH.
Vos missions principales :
1. Stratégie RH : définir et mettre en œuvre la politique RH (recrutement, rémunération, gestion des carrières, mobilité).
2. Accompagnement des transformations : Participer à des projets stratégiques en lien avec les changements organisationnels.
3. Gestion administrative : Superviser la gestion administrative du personnel, incluant les dossiers individuels et la paie.
4. Conformité légale : Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de conditions et relations de travail.
5. Dialogue social : Organiser et animer les échanges avec les partenaires sociaux.
6. Formation et développement des compétences : Identifier les besoins en formation et coordonner leur mise en œuvre.
Date de rentrée : SEPTEMBRE 2025
Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines.
Nous recherchons des candidat(e)s :
1. Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute.
2. Titulaire d'un diplôme Bac+3 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement).
3. Titulaire du Permis B.
4. Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH).
5. Conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs.
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