Le poste
Missions :
Finalité du poste :
Dans le cadre de la création de trois postes, il faut assurer le bien-être des enfants et adolescents et contribuer à leurs épanouissements, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires, et en les aidant dans le maintien ou le développement de leur autonomie.
Principales missions :
-Assurer les soins d'hygiène et de confort
-Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
-Repérer les modifications d’état des enfants et adolescents accompagnés
-Surveiller l’état général des enfants et adolescents accompagnés
Présentation de l’établissement :
La MAS de Château Thierry contribue à cette action en accueillant des personnes adultes en situation de handicap (polyhandicap, handicap psychique, traumatisme crânien, déficience intellectuelle), et en répondant à leurs besoins.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
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Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme : Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant
Autres critères :
Une première expérience dans un établissement similaire serait un plus
Permis B requis pour assurer des sorties/RV avec les personnes accompagnées
Adaptabilité, aisance relationnelle
Autonome et réactif
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
* Dynamisme
Capacité à agir avec allant et énergie
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
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