Adjoint au chef du bureau de la gestion budgétaire

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Collecte et analyse les éléments en vue des processus de programmation

Allocation et suivi des ressources budgétaires : recueille et synthétise les demandes budgétaires, répartit les enveloppes en liaison avec les différents services de l’ENP de Nîmes

S’assure de la conformité expression des besoins/exécution par les services

Aide à l’élaboration du budget prévisionnel, des documents budgétaires et la programmation des crédits en liaison avec les services de l’ENP, direction centrale

Suit et rend compte de l’exécution budgétaire

Manage une équipe

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Bureau de Gestion Budgétaire de l’École Nationale de Police de Nîmes constitue, avec le Bureau des Moyens Mobiles, le Bureau des Affaires Immobilières, le Bureau des Ressources Humaines, est l'une des composantes du département des Ressources de l’ENP de Nîmes. Il est placé sous l'autorité d'un chef du département des Ressources et son adjoint, eux-mêmes placés sous l'autorité de la directrice de l’ENP.

Composition et effectifs du service

Le bureau de la gestion budgétaire est placé sous la responsabilité d’un chef de bureau et d’un adjoint et composé de 2 pôles :
- le pôle des crédits délégués et crédits pédagogiques constitué de 3 agents
- le pôle marché public composé de 2 agents

Liaisons hiérarchiques

Le Secrétaire administratif, chef de bureau
Le conseiller d’administration de l’intérieur et de l’outre-mer, directeur du département des ressources

Liaisons fonctionnelles

Académie de police – SGAMI SUD (CSP CHORUS-bureau du budget-DEL-BCPA)-fournisseurs

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables Connaître les marchés publics

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir négocier

niveau pratique

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre permettent d'évoluer vers d'autres emplois relatifs à la gestion de budgets spécifiques, de la gestion de dépenses de personnels, des analyses et des statistiques, de la mise en place de mesures orientées vers des sujets en développement (économies budgétaires, écologie, emploi de personnes handicapées.
Des évolutions peuvent également être envisagées vers des missions plus juridiques (marchés publics, contentieux). Les acquis peuvent enfin être utilisés dans le cadre de préparations à des concours ou examens.

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025