Psychologue / usema (h/f)

Ce recrutement s'opère dans le cadre de la création d'une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l'Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'ASE

L'ADSEA poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d'une USEMA d'une capacité d'accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l'enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois.

-- 1 poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDI à temps partiel 0,40 ETP soit 14 heures hebdomadaires --
Localisation : bassin aurillacois

Missions :
- Apporter un étayage théorique aux équipes, pour contribuer au diagnostic et orienter les actions de prise en charge socio-éducative et thérapeutique
- Réaliser une évaluation des publics accueillis en début et en fin de prise en charge
- Contribuer à la prise en charge directe des jeunes accueillis
- Apporter un soutien ou une aide psychologique à l'équipe

- Mener une évaluation psychopathologique du jeune en appui technique pour donner un éclairage à l'équipe et aiguiller la prise en charge (transmission de l'information à l'équipe en réunion hebdomadaire)
- Réaliser des entretiens psychologiques et d'autres formes de suivis/échanges avec les jeunes accueillis, en faisant appel à différents supports, seul et avec l'équipe interdisciplinaire
- Apporter un soutien psychologique aux équipes dans le cadre de leurs fonctions professionnelles
- Participer aux réunions partenariales (MDPH)
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires
- Suppléer au chef de service en cas d'absence, pour l'animation de réunion en qualité de cadre technique de référence
- Faciliter le lien avec les services de soins extérieurs et l'ensemble des partenaires

Description du profil :
- Qualifications : Master 2 de psychologie, orientation psychologie sociale et cognitive et/ou psychologie du développement (psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent)
- Savoir-faire : animation de réunion, évaluation de personnalité, supports pour aller vers des jeunes adolescents : évaluer rapidement un profil
- Savoir-être : clarifier et transmettre des informations concrètes pour les équipes, aisance relationnelle avec des adolescents en grandes difficultés

Informations complémentaires
Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - Permis B exigé.

L'ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 344 salariés et accompagne plus de 1565 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd'hui 21 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d'activités : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte.

Vous souhaitez participer à ce projet novateur ?

N'hésitez pas à adresser votre candidature à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr / Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC / 04.71.48.21.15. Vous avez jusqu'au 19 avril 2025 pour nous adresser votre CV + LM ; les commissions d'embauche se tiendront fin avril.

Avant de franchir le pas, vous souhaitez obtenir davantage d'informations quant au contexte de cette création de service, et au fonctionnement envisagé ?
Venez nous rencontrer lors d'un "Job Dating" organisé au sein du Centre A.E.M.O. le mercredi 09/04/25
*Plus d'informations sur notre site internet : www.adsea15.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

L'ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervient dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale depuis 75 ans sur l'ensemble du département, emploie plus de 300 salariés au service de 1700 personnes accompagnées, adultes et enfants, au sein de 18 établissements et services.
Le Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) est un service « généraliste » du milieu ouvert qui a compétence en Aide Éducative à Domicile, en Contrat Jeune Majeur et en Assistance Éducative en Milieu Ouvert