LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Séniors, au sein du service SSIAD, vous coordonnerez l'activité de soins des bénéficiaires suivis dans le cadre du maintien à domicile et participez à la formation des aides-soignantes et des auxiliaires de vie.
Missions :
Coordination des activités du service
- Évaluer les besoins de l'usager au domicile (évaluation de la situation, évaluation du plan d'aide personnalisé), gérer les admissions et arrêts d'interventions
- Planifier les interventions et en assurer le suivi (grille AGGIR/SIDOBA, plans de soins, tournées), formuler le diagnostic infirmier
- Veiller au bon déroulement du plan d'aide et d'accompagnement en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez l'usager (SSIAD, infirmiers libéraux, .)
- Formuler des propositions concernant le projet de soins individualisé, organiser le matériel de manutention nécessaire et être garant de sa bonne utilisation
- Participer à l'évaluation régulière des soins réalisés
- Assurer si nécessaire des soins liés au décret de compétences des IDE
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et de la démarche qualité
- Suivi administratif et comptable du service en lien avec l'agent administratif
Relation à la personne aidée et à son entourage
- Mener un entretien avec l'usager sur la base d'un questionnaire type d'évaluer les ressources et les besoins (selon les cas)
- Informer les usagers sur les aides possibles par les organismes sociaux
- Informer les usagers et les familles de l'organisation du service et de ses limites
- Contacter l'entourage si nécessaire (médecin, infirmier, assistante sociale, famille, .)
Management opérationnel du service
- Coordination de l'activité du service
- Encadrement d'équipe
Participation à la formation interne des aides-soignantes et auxiliaires de vie
Profil :
- Diplôme d'État Infirmier
- Une première expérience en management d'équipe est un atout
Spécificités du poste :
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Déplacements sur le secteur d'intervention
- Astreinte
- Savoir apprécier et gérer l'environnement et les soins aux personnes âgées et personnes en situations de handicaps
- Savoir communiquer avec les partenaires et en assurer la coordination
Avantages : Régime indemnitaire, Prime Ségur, Participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de la collectivité)
Temps de travail : temps non complet (31h30) ou temps complet (cycle 39h ou 37 h / 5 jours)
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