Alternance - assistant ressources humaines europe f/h

ALTERNANCE - Assistant Ressources Humaines Europe F/H

Poste

From the house of dream to the house of talents

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior 

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. 

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

Début souhaité de la mission :  Septembre 2025

Missions

Au sein du Département Ressources Humaines de Christian Dior Couture, vous travaillerez avec l’équipe Ressources Humaine Europe sur l’ensemble des problématiques de recrutement et développement RH. Vous aurez l’occasion de travailler dans un environnement stimulant et créatif, au sein d’une équipe RH en proximité avec les collaborateurs.

Vous accompagnerez l’équipe RH Europe sur :

1. L’ensemble du processus de recrutement : vous participerez ainsi à toutes les étapes d’un recrutement à savoir identification du besoin avec les managers, rédaction et mise en ligne d’annonces sur différents jobboard, pré sélection de CV, prise de RDV avec les candidats, entretiens de recrutement, préparation des éléments pour le contrat de travail et dossier d’embauche administrative via notre SIRH… 
2. Les grands processus de développement RH : évaluations de la performance, mise à jour des données pour faciliter les mobilités internes et gestion de carrières des salariés, participation aux reporting RH, et à la mise en place de nouveaux projets Europe dédiés à améliorer l’expérience employé et la rétention de nos talents… 
3. Processus RH de la Maison : enquête de satisfaction, budget, révisions salariales
4. Administratif RH : vous aidez la DRH Europe dans la gestion de son agenda en coordination avec plusieurs interlocuteurs de la Maison. Vous êtes également en charge de process administratifs RH en France et en interaction avec les interlocuteurs RH de nos marchés Europe (commande de fourniture, allocation vestimentaires, organigrammes…)

Profil

Tout au long de votre alternance, vous serez encouragé(e) à proposer des actions innovantes pour améliorer nos processus de recrutement, l’expérience candidat ainsi que l’expérience employé.

Alternance basée à Paris, à pourvoir à compter de septembre 2025. 

Etudiant(e) en Ressources Humaines ou en Ecole de commerce, vous manifestez un intérêt particulier pour la fonction RH que vous avez idéalement déjà pu découvrir au cours d'un 1er stage.

Vous avez un excellent relationnel, vous êtes créatif(ve), à l’écoute de vos interlocuteurs, dynamique, rigoureux(se), curieux(se), pragmatique, et vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines.

Le sens de la confidentialité et une excellente maîtrise de l'anglais sont indispensables pour mener à bien cette mission. 

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.