Chargé(e) d-etudes ressources humaines en alternance (h/f)

Chargé(e) d'études Ressources Humaines en alternance (H/F)

Nature du contrat : Alternance

Localisation du poste : Siège social du CMNE, Lille (arrêt de métro République Beaux-Arts)

Date de publication : À préciser

Niveau de formation : Master 2 en Ressources Humaines

Qui sommes-nous :

Si, comme nous, tu as le goût du challenge et que tu veux donner du sens à ton projet professionnel, alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre !

En rejoignant le Crédit Mutuel Nord Europe, tu intégreras une entreprise innovante et engagée, où tu pourras construire ta carrière avec l'accompagnement de nos collaborateurs.

Pourquoi nous recrutons :

Le Crédit Mutuel Nord Europe recrute en alternance un(e) Chargé(e) d’études Ressources Humaines pour la rentrée de septembre 2025. Intégré(e) à l’équipe Gestion des Ressources Humaines (environ 20 collaborateurs), tu participeras aux différentes étapes du cycle RH.

Responsabilités :

1. Élaboration d'études et analyses RH (suivi des KPIs, supports de présentation pour le DRH, création de tableaux de bord).
2. Contribuer aux projets de la DRH (politiques sociales, mécénat de compétences, sujets divers).
3. Participer à l'élaboration des actions de communication RH internes et externes (comités éditoriaux, réseaux sociaux).
4. Intervenir sur la gestion de la formation.
5. Appuyer la Chargée de conduite de projets dans la réalisation de ses tâches administratives et réglementaires.
6. Intervenir sur le calendrier RH annuel (campagnes d’entretiens, revue de personnel).
7. Participer aux forums de recrutement (organisation, représentation de l’entreprise, sélection des candidats).

Ce parcours t’offrira une grande diversité de missions, adaptées à ton évolution et à tes aspirations. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par un tuteur/tutrice dédié(e) et notre équipe RH.

Ce que vous allez vivre chez nous :

* Une expérience enrichissante au sein d'une Banque à missions proche de ses sociétaires et clients.
* Un suivi personnalisé pour assurer ta montée en compétences.
* Un cadre de travail dynamique, innovant et respectueux de ta diversité.

Avantages :

* Rémunération évolutive chaque année d’alternance.
* Titres restaurants à hauteur de 12 euros par jour en entreprise.
* Prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut.
* 29 jours de congés payés par an.
* CSE dynamique avec des avantages variés.

Profil recherché :

Tu es notre alternant(e) idéal(e) si :

* Tu vas intégrer un Master 2 en Ressources Humaines et disposes de connaissances en gestion RH.
* Tu maîtrises Excel et as une appétence pour les chiffres.
* Ta rigueur, ton organisation et ta réactivité te permettent de gérer les priorités.
* Tu es reconnu(e) pour ton adaptabilité, ta force de proposition et tes qualités relationnelles.
* Une première expérience dans des fonctions de Ressources Humaines en entreprise est requise.

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : En fonction du diplôme préparé.

#J-18808-Ljbffr