Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Au sein du département Support Technique Transverse, du Centre Technique France, sous la responsabilité du chef de département et en lien avec le responsable des ressources humaines de l'unité, vous aurez pour mission l'assistance organisationnelle et administrative du département complété d'un rôle de gestion administratif RH sur les sites du Centre Technique France (Le Creusot et Saint Marcel)
Dans ce contexte, vos missions principales seront :
Missions générales (80%) :
Gestion des achats : Demande d'achat, appel sur contrat, réception administrative via l'outil SAP
Gestion des déplacements : Organisation, réservations diverses, notes de frais via l'outil SAP Concur
Gestion documentaire : Prise de références, revue et finalisation de documents, classement interne, via l'outil COEDM
Suivi des budgets : Mise en place des outils et tableaux de bord de suivi des budgets du département (Interface SAP, Excel et idéalement Power BI)
Suivi des KPI des différentes activités du département (idéalement via le développement de tableaux de bord sous Power BI)
Gestion de la communication : Création de fiche produit, mise en place des outils de communication interne et externe au département, à Framatome
Organisation d'événements de type journée sécurité, cybersécurité, technique
Missions transverses (20%) :
Gestion des nouveaux arrivants
Animation et gestion des journées d'intégration des nouveaux arrivants du Centre Technique
Organisation de visite école du site
Support au déploiement du plan de formation (logistique + suivi habilitations)
Construction de support de communication RH
Participation à certaines tâches administratives du service RH
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