Psychologue (h/f)

L'ADPEP 43 recrute pour le CMPP
Diagnostics et traitements de troubles neurodéveloppementaux et psychoaffectifs auprès d'enfants et adolescents

UN(E) PSYCHOLOGUE H/F
formé(e) en psychologie du développement ou thérapie cognitivo-comportementaliste
0,50 ETP - Site de Brioude - CDI - CCNT 66
Poste dès que possible

Caractéristiques principales du poste :

Cadre fonctionnel technicien dans l'équipe, vous travaillez au développement des missions et de l'évolution du projet du CMPP et êtes proactif dans la réflexion interdisciplinaire.

Sous responsabilité et indication médicale, voici vos missions principales :

- Elaborer des hypothèses diagnostic pour construire une évaluation partagée des besoins.
- Réaliser des évaluations, observations cliniques et différents tests.
- Construire des hypothèses diagnostic de troubles ou de pathologies.
- Rédiger des comptes-rendus de bilan et de suivi pour chaque enfant reçu.
- Coconstruire, mettre en œuvre et assurer le suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'enfant avec les responsables légaux et les autres professionnels de l'équipe.
- Conduire des accompagnements type : Thérapie cognitive et comportementale, thérapie individuel ou groupal, soutien à la parentalité .
- Connaissance approfondie des troubles DYS et de leurs accompagnements.
- Contribuer à la mise en œuvre du travail en réseau et de partenariats avec les dispositifs de droit commun et les autres services intervenants auprès de l'enfant afin d'accompagner son inclusion (écoles.).
-Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser/soutenir l'interdisciplinarité.
- Evaluer la prise en charge et sa qualité à partir d'objectifs prédéfinis.

Profil souhaité :

Master 2 en Psychologie et Connaissances souhaitées en neuropsychologie ou psychologie du développement et des apprentissages ou thérapie cognitive et comportementaliste.
Connaissance approfondie des troubles DYS et de leurs accompagnements.
Expérience professionnelle de travail en secteur médico-social ou sanitaire auprès d'enfants et de leur famille souhaitée.
Connaissance des lois 2002-2, 2005-102 et des recommandations de la HAS indispensables ;
Capacité à travailler et à communiquer en équipe pluridisciplinaire.

Présence obligatoire les lundi (autres jours à définir).
Les candidats qui ne confirmeront pas cette disponibilité ne pourront être retenus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.