Chargé d'affaires énergie et finance junior h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Chargé d'affaires énergie et finance Junior H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de la Banque des Entreprises, des institutionnels et de la gestion de fortune (BEIGF), vous êtes rattaché au Responsable de la Direction Solutions Durables & Décarbonation (DS2D). Actuellement forte de près de 25 collaborateurs, dont 6 en régions, cette ligne métier est dédiée à l’accompagnement des clients LCL dans leurs transitions énergétiques, environnementales et sociétales au travers d’équipes multidisciplinaires.

1. Développer la croissance et la création de valeur du Pôle Energie en assurant la réalisation des objectifs quantitatifs (pitchs, commissions, …) et qualitatifs (relation écosystème, éducation du coverage, sensibilisation des clients aux enjeux de transition,…)
2. Expert technique sur l’offre Energie et transition énergétique : Financement de projets EnR, CPPA, Schéma directeur Energie, Tiers Financement, …
3. Elaboration et réalisation de pitchs sectoriels de transition énergétique pour les clients et prospects de la filière énergie afin de les accompagner dans leur stratégie de décarbonation énergétique et son financement
4. Elaboration et réalisation de pitchs sectoriels auprès des acteurs du monde de l’énergie afin d’accompagner leur trajectoire de croissance (PME, ETI, cleantech/greentech, …) sur l’ensemble des métiers de l’énergie (développeur/ producteur ENR, hydrogène, stockage, mobilité, …) via des solutions d’ingénierie financière mixte (dettes & equity )
5. Contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires des Directions Entreprise (DE) : EER, Production de financement, guidances extra-financières, …
6. Prendre directement en charge la mise en place des solutions les plus complexes sur les clients présentant les plus forts enjeux de transition
7. Appui dédié au DE ( rédaction d’avis sectoriels, coordination des lignes métiers experts CAT&E, ECO Casa,CACIB)
8. Accompagnement de la montée en compétence de l’ensemble de l’écosystème interne de LCL (chargé d’affaires, RSD, financements structurés,…)
9. Contribution aux échanges avec l’ensemble des entités du groupe Crédit Agricole travaillant sur les sujets de l’énergie (CAT&E, CAMA, CACIB, AMUNDI,…)
10. Participation à la création de nouveaux outils de décarbonation à destination des clients de LCL (CPPA, Autoconsommation, tiers investissement, …)
11. Contribution au rayonnement de la filière énergie au sein de l’écosystème de la transition énergétique (participation à des conférence, intervention lors d’évènement, …)
12. Veille sectorielle aussi bien sur l’ensemble de la chaine de valeur de l’énergie que sur les grands leviers de décarbonation des grands secteurs de l’économie
13. Participation au bon fonctionnement et à l’animation de l’équipe (partage de connaissance, constructions de supports, organisation d’évènements internes)
14. Accompagnement des stagiaires dans leur meilleur compréhension des enjeux énergétiques et financiers des clients

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

19 boulevard des Italiens 75002 PARIS

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : école d’ingénieur / école de commerce / parcours universitaire

Spécialisation appréciée en finance durable, RSE ou énergie

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Expérience et forte appétence pour le secteur de l’énergie et de la transition énergétique

Expérience solide sur le marché Entreprises en Coverage et en business development auprès des clients Entreprises (PME ETI, GE)

Compétences recherchées

* Capacité à projeter et à incarner l’ambition de LCL en matière de banque Leader des Transitions
* Bonnes connaissances, et à défaut intérêt fort, pour les sujets de RSE
* Capacité à travailler à la fois en équipe et en mode projet
* Sensibilité Marketing (capacité à créer des solutions innovantes, évolutives, segmentées...)
* Capacité à prendre du recul et à avoir une vision globale des enjeux d’une filière
* Sens du résultat dans la durée
* Exigence en matière de qualité des solutions apportées
* Qualités rédactionnelles
* Rigueur et précision
* Autonomie et organisation
* Curiosité et entrepreneuriat

Langues

Français / Anglais

#J-18808-Ljbffr