Chargé(e) de communication et d'animation démonstrateur rev3 (h/f)

Sous la responsabilité de la Directrice REV3, vous accomplirez les missions suivantes :


1. Identifier les enjeux et les besoins de communication.
2. Concevoir et réaliser les actions de communication internes et externes en intégrant tous les canaux et tous les champs de communication pertinents.
3. Développer des outils de communication innovants pour assurer la visibilité des projets REV3.
4. Assurer une veille médias.
5. Animer des ateliers, réunions en collaboration avec l’équipe REV3 et les autres services de la ville. Co-organisation d’évènements visant à nourrir la stratégie REV3 de transition socio écologique.
6. Rédiger le rapport d’activité annuel du démonstrateur ADEME.
7. Créer et renseigner les tableaux de bord permettant d’évaluer et de valoriser les projets REV3.
8. Identifier et valoriser les actions de transition menées par la ville et les acteurs du territoire.
9. Participer à la conception et l’animation de rencontres entre acteurs du territoire (grand public, enfants et entreprises).
10. Travail multi partenarial et échanges réguliers avec les autres directions de la ville.
11. Diversité des missions et des thématiques : transitions écologique, énergétique, numérique, mobilité, résilience, adressées à un public varié (grand public y compris les enfants aux entreprises locales).
12. Gérer les stocks.


Profils recherchés :


Savoir-faire :
Expérience sur un poste équivalent et/ou en tant que bénévole.
Connaissance de la REV3 Fourmisienne.
Très bonne culture concernant les enjeux de la transition écologique, énergétique et du climat.
Maîtrise des différents aspects de la communication et de leurs impératifs.
Aptitude au management d’activités.
Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, de graphisme, de publication de contenu sur le web, et des principaux langages de communication.
Aisance rédactionnelle et orale et aptitude à la vulgarisation.
Connaissances des règles générales de droit appliquée à la communication, à l’accès des documents administratifs et aux libertés individuelles.
Capacité d’adaptation et de réponse à des commandes urgentes.
Goût pour les contacts et l’animation.
Anglais parlé et écrit.


Savoir-être :


Coopération avec les services internes et acteurs externes.
Ecoute et disponibilité.
Mobilité, enthousiasme et sens du relationnel.
Créativité et innovation.
Organisation et rigueur.
Diplomatie et discrétion.


PROFIL :


Diplômes requis. Formation supérieure en communication (digitale et/ou marketing) ou écoles de commerce ou type sciences politiques avec une spécialisation en communication.
Ou expérience de 3 ans minimum réussie sur des missions équivalentes.


Pour candidater, merci de transmettre impérativement CV et lettre de motivation, par mail.

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