Médecin du travail f/h à 50%

À propos de nous

Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l’établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d’un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.

Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s’articule en lien avec d’autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l’association ARSEAA.
Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l’ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d’accueil étant de 605 lits et places.

Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu’il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c’est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l’offre de soins.


Mission

Le médecin du travail est un conseiller de l’employeur et de ses représentants, des agents/salariés, des représentants du personnel et du CSE/F3SCT.

En tant qu’animateur et coordonnateur de l’équipe pluridisciplinaire et du service de prévention et de santé au travail (SPST), le médecin du travail centre son action sur les conseils et actions de prévention des risques professionnels et le suivi de l’état de santé individuel des agents.



Activité(s)

* Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique), aux agents et aux délégués du personnel concernant l’amélioration des conditions de travail et qualité de vie au travail.

* Actions sur le milieu de travail (projets de prévention primaire et d’amélioration des conditions de travail, visite des lieux de travail, étude des situations de travail, postes et conditions de travail, enquêtes épidémiologiques, formation aux risques spécifiques…).

* Animation de campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé au travail.

* Missions d’enseignement et de recherche spécifiques à l’exercice en milieu hospitalier.

* Contribution à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des travailleurs.

* Participation aux instances et comités (F3SCT, CLIN…).

* Visites médicales (embauche, reprise, pré-reprise, à la demande de l’employeur/de l’agent).

* Tenue et mise à jour du dossier médical en santé au travail, contribution à la traçabilité des expositions professionnelles.

* Contribution à la veille sanitaire.

* Établissement d’un rapport annuel d’activité et d’un plan annuel d’activité

* Élaboration de protocoles écrits dans le cadre d’activités confiées aux infirmiers, internes et membres de l’équipe pluridisciplinaire.


Profil

Nature et niveau de formation

DES ou CES de médecine du travail

Doctorat en médecine

Prérequis règlementaires

Être inscrit au tableau de l’ordre comme spécialiste en médecine du travail.