Gouvernante de maison (h/f)

L'entreprise Familles et Services recherche un(e) employé(e)e de maison pour intervenir au domicile de particuliers :

- CDI, 25 heures/semaine

C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ?
Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ?
Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ?
Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ?
Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ?
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous aimez que tout soit propre et net ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ?
Alors rejoignez nous !

Le poste est à pourvoir rapidement.

Horaires de jour : du lundi au vendredi, pas de travail le week-end,
Activités : ménage et repassage

Tous les profils seront étudiés : Les personnes seront formées pendant un mois, elles seront accompagnées par une formatrice au domicile des particuliers, elles pourront aussi être formées aux techniques de repassage.
: la structure a notamment fait l'acquisition de vélos à assistance électrique et leur objectif est de faciliter les déplacements des salariés (par ex. prise en charge des tickets de TUL...).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Contrôler l'état des stocks,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.