Moniteur éducateur (h/f)

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère recrute au sein du Pôle Travail et Habitat Inclusifs

Un Moniteur Educateur (h/f)
CDD - 6 MOIS
à pourvoir dès que possible
CCN 66

Le Pôle Travail et Habitat Inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartement dans la ville de Marvejols.

Missions :

Au sein d'une équipe intervenant sur ces dispositifs, les missions confiées sont :

- Concevoir un accompagnement adapté aux besoins des Personnes Accueillies,
- Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de la personne et des plans d'accompagnement dans une logique de parcours
- Guider l'information et la communication en utilisant les outils mis à disposition
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales,
- Coordonner les plans d'accompagnement,

Profil :

- Diplôme d'état de Moniteur Éducateur exigé,
- Capacité d'initiative et organisationnelle,
- Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire,
- Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à rédiger des écrits professionnels et maîtrise de l'outil informatique,
- Bonne connaissance du secteur social et médico-social du territoire,
- Expérience dans l'accompagnement des Usagers accueillis sur les dispositifs d'habitat inclusif.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.